مدیریت

محصولات دسته مدیریت

مقاله نظریه سیستم ها

مقاله 50 صفحه ای در مورد نضریه سیستم ها دارای فهرست و پاورقی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق رتبه بندی روش های گازرسانی به مناطق صعب العبور با استفاده از روش های ترکیبی تصمیم گیری با معیارهای چند گانه

این فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیقی با موضوع روش های گازرسانی به مناطق دورافتاده و صعب العبور با استفاده از روش های ترکیبی تصمیم گیری با معیارهای چند گانه می باشد فایل قابل ویرایش و جابجایی می باشد

پرسشنامه جو سازمانی ﻻﻳﻞ ﺳﺎﺳﻤﻦ و ﺳﺎم دﻳﭗ

پرسشنامه استاندارد جو سازمانی ﻻﻳﻞ ﺳﺎﺳﻤﻦ و ﺳﺎم دﻳﭗ (1989) که شامل 20گویه و پنج مولفه وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ اﻫﺪاف ، وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ ﻧﻘﺶ ، رﺿﺎﻳﺖ از ﭘﺎداش ، رﺿﺎﻳﺖ و ﺗﻮاﻓﻖ ﺑﺮ روی روﻳﻪﻫﺎ ، اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ارﺗﺒﺎﻃﺎت ، می باشد

پاورپوینت (اسلاید) شخصیت

دانلود پاورپوینت با عنوان شخصیت با فرمت pptx؛ قابل ویرایش و در 28 اسلاید شامل مقدمه، تعریف شخصیت، انواع رویکردهای شخصیت، رویکرد روانکاوی، رویکرد رفتاری، رویکرد یادگیری اجتماعی، رویکرد تحلیل عاملی، رویکرد شناختی، رویکرد انسان گرایی، رویکرد حیطه محدود، عوامل به وجود آورنده شخصیت، موقعیت، ویژگی های شخصیتی، شاخص مایرز بریکز، الگوی مبتنی بر 5 ویژگی مهم

پاورپوینت ایجاد و پرورش نیروی كار خلاق و نوآور در سازمان

دانلود پاورپوینت با عنوان ایجاد و پرورش نیروی كار خلاق و نوآوردر سازمان با فرمت ppt؛ قابل ویرایش و در 57 اسلاید شامل تعریف خلاقیت، تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی، ضرورت خلاقیت، تعریف نوآوری، تقسیم بندی سازمانها براساس میزان خلاقیت وتوجه آنهابه توسعه وتغییر، ویژگی سازمانهای خلاق، نقشهای نوآور در سازمان، عوامل موثر بر خلاقیت و

پاورپوینت تیم و گروه

دانلود پاورپوینت با عنوان تیم و گروه با فرمت pptx؛ قابل ویرایش و در 45 اسلاید شامل مقدمه، تعریف گروه، تعریف گروه از دید جامعه شناختی، شاخصهای چهار گانه جامعه شناختی گروه، مراحل تکامل گروه، الگوی پنج مرحله ای تکامل گروه، تعریف گروههای رسمی و غیر رسمی، گروه فرماندهی(گرداننده، کارکردی)، گروه کار، گروه

پاورپوینت برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی

دانلود پاورپوینت با عنوان برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی با فرمت pptx؛ قابل ویرایش و در 31 اسلاید شامل تعریف برنامه ریزی منابع انسانی، اهمیت برنامه ریزی منابع انسانی ، سیر تحول برنامه ریزی منابع انسانی، رابطه برنامه ریزی استراتژیک و برنامه ریزی منابع انسانی ، رویکرد پنج مرحله ای واکر جهت پیوند برنامه ریزی منابع انسانی با برنامه ریزی استراتژیک،

پاورپوینت فصل چهاردهم کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر عباس پور با عنوان مزایای کارکنان

دانلود پاورپوینت فصل چهاردهم کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر عباس عباسپور با عنوان مزایای کارکنان با فرمت pptx؛ قابل ویرایش و در حجم 13 اسلاید شامل مقدمه، تعریف مزایا، طبقه بندی مزایا از نظر دسلر، حقوق بیکاری(پرداخت درقبال ایام بیکاری)، طبقه بندی پرداخت در قبال ایام بیکاری، بخشهای مزایای بیمه

پاورپوینت کنترل فساد اداری

دانلود پاورپوینت با عنوان کنترل فساد اداری در قالب ppt؛ قابل ویرایش و در حجم 20 اسلاید شامل کنترل فساد اداری در بخش دولتی، هشت بعد کلیدی برای تدوین راهبرد ملی پیشگیری از فساد اداری در ایران، فساد چیست ؟، انواع فساد، فساد جزئی، فساد کلان، انواع فساد از دیدگاه هیدن همیر، هزینه های فساد، اهمیت پیشگیری از فساد، محورهای اصلی تاثیر گذاری فساد در جامعه

پاورپوینت سیستم کسب و کار الکترونیکی

دانلود پاورپوینت با عنوان سیستم کسب و کار الکترونیکی در قالب ppt؛ قابل ویرایش و در حجم 38 اسلاید شامل مقدمه، کسب وکار الکترونیکی، تجارت الکترونیکی، کاربردهای میان کارکردی سازمان، فرآیند توسعه محصول جدید در یک شرکت تولیدی (فرایندوظیفه ای کسب و کار)،معماری کربردهای سازمان، برنامه ریزی منابع سازمان، مدیریت ارتباط با مشتری چیست، اجزای کاربردی اصلی یک

پاورپوینت تحول اداری در بخش مدیریت دولتی

دانلود پاورپوینت با عنوان تحول اداری در بخش مدیریت دولتی با فرمت ppt؛ قابل ویرایش و در حجم 30 اسلاید شامل تعریف مدیریت دولتی نوین، مبانی تئوریک و فلسفه مدیریت دولتی نوین، چند مفهوم بنیادی متضاد با مدیریت دولتی نوین، چهار روند كلان اداری همراه با مدیریت دولتی، عناصرشکل دهنده مدیریت دولتی از نظر هود، مهم ترین عناصر مدیریت دولتی نوین از نظر هایز و کر

پاورپوینت اجرا و نظام ارزیابی عملكرد

دانلود پاورپوینت با عنوان اجرا و نظام ارزیابی عملكرد با فرمت ppt؛ قابل ویرایش و در حجم 65 اسلاید شامل انواع ارزیابی عملكرد، طرح جامع مدیریت عملكرد، روش ارزیابی متوازن، مهم ترین دلایل عدم توفیق در اجرای استراتژی، سازمانهای پیشرو چگونه استراتژی های خود را محقق ساخته اند؟، اصول ایجاد سازمان استراتژی محور، رابطه علت و معلولی در ارزیابی متوازن، فرآیند

پاورپوینت ارتباطات، توسعه مهارت برقراری ارتباط

دانلود پاورپوینت با عنوان ارتباطات، توسعه مهارت برقراری ارتباط در قالب pptx؛ قابل ویرایش و در حجم 25 اسلاید شامل تعریف ارتباطات، نقش ارتباطات در سازمان، علل برقراری ارتباط، علل اشتراک گذاری ایده ها، موانع اشتراک گذاری ایده ها، اجزایی سیستم ارتباطات، مدل ادراکی ارتباطات، الگوی فرآیند ارتباط، چگونگی برقراری ارتباط، اشکال ارتباطات سازمانی، تفاوت ارتب

بررسی مدیریت دانش بر نو آوری سازمانی

هدف این پژوهش بررسی تأثیر مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خوزستان می‌باشد، تحقیق حاضر از نوع تحقیقات توصیفی پیمایشی است که به صورت میدانی انجام می شود تحقیق زیر کاملا علمی و اماده ارائه میباشد فایل word و کاملا قابل ویرایش است

جزوه مبانی مدیریت بازرگانی

جزوه مبانی مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور

محصولات پر فروش

دسته بندی محصولات

بخش همکاران
بلوک کد اختصاصی